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聯強第二季營收948億元 逐季走升
聯強第二季資訊消費業務因市場需求持續疲軟、消費信心不足，較去年同期衰退18％，其中消費型筆電/桌機、儲存裝置、電腦組件、周邊/耗材等各類產品均來到近五年的新低，電競/遊戲因需求略有回升，小幅年減8％、季增3％，而智慧裝置因新客戶開發有成，年增7％、季增12％，並連續兩季創同期新高。通訊業務因手機需求未見起色，年減6％。商用加值業務第二季較去年同期小幅下滑4％，但仍達到同期次高，並季增5％，營收貢獻持續站穩在三成以上。商用業務下滑主要受到商務型筆電/桌機大幅衰退的影響，其餘伺服器、儲存系統、雲端服務、AIoT解決方案等各類加值產品，則均達到20％～30％的年增，繼續改寫同期新高紀錄。半導體業務部份，第二季營收持續站穩在300億元以上水準，僅較去年微幅下滑3％，季增更達8％。聯強積極推動的營運服務平台，針對客戶需求發展出不同的業務模式，解決客戶營運痛點，不但提高合作黏著度，同時持續吸引新客戶加入，帶動業績表現優於同業。累計上半年聯強營收1,834億元，年減10％。其中資訊消費大幅衰退24％，通訊年減9％，商用加值與半導體則微幅下滑2％～3％。展望未來，聯強認為雖然市場情勢變化難測，但聯強將持續優化經營體質，精簡運作，敏捷的因應市場變動，下半年的營運表現，可望維持原先的預期，逐季走升。
新北稽查工地夏季防護 發現32缺失、裁罰26萬
為督促營造業廠商落實降低夏季職災，勞動部今發動全國勞檢機構針對營造業實施同步勞檢，新北市勞工局今稽查3個營建工地，共發現32項缺失、停工2處，合計裁處26萬元罰鍰，相關專案檢查將持續到9月底。營建工地夏季常見的職災類型，除了熱中暑、熱衰竭，亦有墜落、感電等災害，因此開口護欄、安全網、安全帶，以及漏電斷路器、電焊機自動電擊防止裝置，也是檢查重點。勞工局長陳瑞嘉今率隊會同職安署副署長林毓堂，前往台灣銀行新永和分行新建工程突擊檢查，2人登上台銀工地2樓，就發現樓地板有一個開口，雖有設置護蓋，但未依規定固定與警示；通往3樓樓梯間，則有鋼筋裸露未剪除或加裝防護膠套，容易發生危險。另外兩組同仁前往其他建案工地實施檢查。勞檢處長林澤州表示，由於近日高溫頻頻刷新紀錄，為督促施工單位落實熱危害防護措施，叮嚀勞工朋友熟記「降溫」、「飲水」、「休息」的熱危害預防口訣，只要有頭痛、疲倦、噁心或心跳過快等不適狀況，應立即前往陰涼處休息。若工地未採取熱危害預防措施，依職安法最高可處15萬元的行政罰鍰，倘因此發生職災，亦將面臨民事及刑事責任。勞檢處最後提醒，夏日戶外作業容易心浮氣燥、注意力不集中，雇主應確實做好安全衛生設施及管理，至於掌握較多資源的上游營造廠商，更應落實職安法第26條及第27條承攬管理義務，才能避免意外發生。
康和證培育人才 理論與實務並重
第15屆康和暑期產學合作營，於10日舉行開業式，邀請台大、政大、台北大學、銘傳、靜宜、美國麻薩諸塞大學阿默斯特分校，六所國內外大學同學參與。康和證券總經理邱榮澄表示，今年為康和證券第15年舉辦暑期產學合作營，長期以來，康和證致力於金融人才的培育，證券集團組機架構中，涵蓋期貨、投顧、保代與近期即將上線之分戶帳等，與銀行帳戶資金管理相互整合，成為一個完整的金融架構。邱榮澄期許透過六周的實習，能讓同學們充分了解金融實務面運作與證券業發展趨勢，朝自己有興趣的領域深耕發展，並期勉來自不同學校的同學們能互相切磋認識，培養團隊協作能力。康和證券暑期產學合作有別於短天期，金融營隊為期六週，首先安排二周的密集課程，由各部門主管與專業資深同仁授課，介紹金融專業課程，認識金融證券市場實務操作，實際了解產學落差，幫助同學們與證券市場接軌，再安排同學們至各單位實習。此次活動，康和證券各部門皆安排一位輔導員，進行實習期間的教導，支持產學合作，今年從近百位同學中錄取17位，涵括經濟金融系、社工、法律、國貿、風險管理、財務管理等不同系所學生，合作期間每位同學都可獲得獎助學金。除此之外，同學們也會分組，針對創新金融、行動服務、行銷企畫、客戶理財等四個面向，進行專題討論及報告，做為期末結業的成果發表。表現優秀的前三組個人與團體，另可獲頒獎學金，以鼓勵創意與團隊合作，同時讓各校同學們也有交流的機會。同學們分享參與康和證券產學合作的感想，表示於活動中了解到實際產學落差，也趁此實習機會，認識市場如何運作，在準備論文的同時，達到實務並進。
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